12/04/2021
Autore: A.N.S.A.P.
Esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022.
CIRCOLARE INPS N 56 DEL 12/04/21
Articolo 1, commi da 10 a 15, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021). Esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022.
"trattasi di esonero al 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, per un max di 36 mesi e di 6.000 euro annui"
“…L’esonero in oggetto è riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore, ivi compresi i datori di lavoro del settore agricolo”
“L’incentivo in esame spetta per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate nel biennio 2021-2022, di soggetti che, alla data dell’evento incentivato, non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età” fonte Inps
Non ha diritto a tale esonero :
- il datore che abbia proceduto, nei sei mesi precedenti l’assunzione, a licenziamenti individuali per giustificato motivo o a licenziamenti collettivi
- il lavoratore che, nel corso della sua vita lavorativa, sia già stato occupato, presso qualsiasi altro datore di lavoro o pressoil medesimo conun contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato